تحقیق بررسي سيستم حسابداري شهرداري

تحقیق بررسي سيستم حسابداري شهرداري

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 27 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بررسي سيستم حقوق و دستمزد شهرداري ايذه‏
‏حمدالله اوركي
‏1
‏مجتمع عالي پژوهشي صنعت آب و برق خوزستان
‏عنوان:
‏بررسي سيستم حقوق و دستمزد شهرداري شهرستان ايذه در سال 89
‏                                                                                             ‏
‏بررسي سيستم حقوق و دستمزد شهرداري ايذه‏
‏حمدالله اوركي
‏2
‏تقدير و تشكر:
‏اكنون كه در آستانه دانش آموختگي قرار داريم، آن يگانه عالم هستي را، كه بر ما لطف مرحمت نمود كه عمر خويش را صرف تحصيل و علم و دانش گردانيم، هزاران هزار بار حمد و سپاس باد.
‏در اينجا بر خود مي دانم كه از استاد عزيز ‏جناب آقاي ‏بهجت‏ ‏كه همچون معلمي دلسوز مشوق و راهنماي من بودند كمال تشكر و قدرداني را داشته باشم اميد است كه ان شاء الله در پرتو الطاف خداوند و راهنمايي هاي ايشان اين پروژه را به مرحله عمل برسانم.
‏
‏بررسي سيستم حقوق و دستمزد شهرداري ايذه‏
‏حمدالله اوركي
‏3
‏م‏قدمـــه
‏نخستيـن انتشـارات مستقيــم به حسـابداري و حسـابرسي در ايـران‏ م‏ورخ 13/11/1314 مي باشد كه براي بار اول از اصطلاحاتي از قبيل بيلان (ترازنامه) ‏–‏ بدهكار و بستانكار صحبت مي شد كه خود مقدمه‌اي بر قوانين مالياتي سالهاي 1328،1335 و 1345 ميباشد. همچنين در سال 1322 قانون ماليات بر در‌آمد تدوين شد با وجود اينكه اين قانون هرگز به مورد اجرا گذاشته نشد ولي اصطلاحاتي از قبيل هزينه و درآمد در آن به كار رفته بود. حسابداري به روش جديد در ايران بيشتر در مؤسسات خارجي كه در ايران مشغول به كار بودند، موسوم شد. (اين مؤسسات عبارت بودند از شركت سابق نفت، بانك سابق شاهي و ساير مؤسسات و بانكهاي خارجي ) سپس در بانك ملي و ساير بانكهاي ايران رواج يافت .از نظر تعليم اصول حسابداري در آن موقع مؤسسات داخلي قادر به اين كار نبودند و تنها آموزشگاه فني آبادان، كالج آمريكايي و بعضي از مدارس اختصاصي از قبيل مدرسه‌ي تجارت ، آموزشگاه بانك ملي ايران و دبيرستان فني ‏–‏ مالي اصول حسابداري و دفترداري را تدريس مي كردند. ولي متأسفانه تا سالها پستهاي مهم حسابداري در دست كارمندان خارجي بود و به ايرانيان امكان فراگرفتن آنرا نمي دادند، حتي در بانك ملي ايران با وجود اينكه چندين سال از تأسيس آن مي گذشت هنوز مسئوليت و مشاغل مهم حسابداري در دست خارجيان بود و پس از سالها ايرانياني كه در بانك شاهي سابق فنون حسابداري را فرا گرفته بودند مسئوليت هاي مهم را بر عهده گرفتند .
‏فهرست مطالب
‏عنوان صفحه
‏مقدمه
‏فصل اول – كليات
‏بررسي سيستم حقوق و دستمزد شهرداري ايذه‏
‏حمدالله اوركي
‏4
‏تاريخچه ي تأسيس شهرداري ‏ ‏ 1
‏دبيرخانه 2
‏كارگزيني 2
‏نوع محصولات توليدي و خدماتي شهرداري ايذه 2
‏موقعيت رشته حسابداري در اداره شهرداري 3
‏وظايف امور مالي 3
‏امور جاري در دست اقدام شهرداري 4
‏اهم برنامه هاي آتي شهرداري ايذه 5
‏فصل دوم
‏روش حسابداري در شهرداري 6
‏درآمدهاي شهرداري 7
‏فصل سوم
‏ثبت حسابداري 8
‏اخذ چك از موديان ‏ ‏ 10
‏وام ‏ ‏ 12
‏عمليات بستن حسابها در پايان سال مالي ‏ ‏ ‏ ‏ 14
‏افتتاح حساب ها در سال مالي جديد 18
‏مازاد در درآمدهاي هزينه سنواتي ‏ 18
‏نحوه ثبت در دفتر روزنامه و كل 19
‏هزينه ها 19
‏فصل چهارم
‏ليست حقوق و دستمزد ‏ ‏ 23
‏نحوه ثبت عمليات مالي در دفاتر 24
‏عمده درآمدها و هزينه هاي شهرداري ‏ ‏ ‏ 25
‏هزينه مسافرت ‏ ‏ 27